måndag 9 mars 2009

olika regler för olika

Ja det är ju så... men mesta felet är nog när inte alla får reda på vilka regler som gäller... Dvs kommunikationen! Om en arbetsplats beslutar en ny regel, varför informeras inte alla om den då??? Vems uppgift är det? Troligen INGENS...

Sedan det där med PLANERING... Varför måste allt planeras dagen före när det KAN planeras två veckor i förväg??? Varför måste man ringa hem till de anställda på deras lediga tid och fråga om saker om händer om ett dygn när det kunde planerats för flera veckor sen?

Okej om jag var utan barn. Då skulle jag tyckt det var en jättekul aktivitet. De som nu väntar sitt första barn kommer upptäcka att det är svårt att planera om en dag dagen före om man ska jaga barnvakt... Om man inte bor ihop med en förståss eller har en snäll far- eller morförälder till barnet på nära håll.
Jag har inget av det... Mmmmm... alla på jobbet vet nog både att jag är singel och har barn, men hur svårt jag har för att skaffa barnvakt (som dessutom min son har det bra hos) är nog svårare. Är jag kanske kräsen även när det gäller barnvakt... men jag själv tycker inte om att lämna bort honom till ett ställe som han inte trivs på eller där han får den minsta stimulering eller hjälp med läxor osv.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar