Hur skulle samhället se ut utan sjukvård, barnomsorg och handikappomsorg?Politikerna säger att de vill att man ska skaffa barn men också arbeta för att betala skatt.
Om man har barn och inte barnomsorg då?
Om man har funktionshindrade barn men inte får bostad till dem?
Om alla tänker att det inte är värt att arbeta inom omsorg för att det är för dåligt betalt, hur ser samhället ut då?
Kanske ska vi lägga ner all omsorg. Inskaffa dagmammor och hemmafruar och männen går till sina välbetalda arbeten och försörjer familjen? Jag tror att många politiker skulle må då och jag tror att många barn skulle må bättre också... Men vem har råd med det? Jo de som kanske får ut väldigt mycket eller som har så mycket tillgångar att de inte behöver arbeta. Men samtidigt kan jag känna att både barn och funktionshindrade kan bli hämmade av att gå med föräldrarna hela tiden. De blir formade väldigt mycket av föräldrarnas syn på saker och rutiner och socialt liv ligger i händerna på målsmännen...
I mitt jobb gläds man när man ser små förändringar... det behöver inte vara så stor. En liten gnutta större självständighet eller eget iniativ uppmuntras! Tänk när man jobbat några år med att försöka få en person att göra en viss sak på egen hand, så tillslut så funkar det! En sån vinst! Vilken glädje! Eller så får man göra om rutinerna och komma fram till andra lösningar, utvärdera och hela tiden blicka mot framgångar...
Men ändå så har man så dålig lön som man har... Jobbar 8,5 timmar utan rast. Vissa jobbar 24 timmar med sovande jour men som också kan vara vaken, men får inte betalt mer för det... Vem är redo att jobba under dessa villkor? Man kan gå på toa OM det finns annan personal annars är risken stor att man får hålla sig... Inte ens kissepaus har man automatiskt... Ja och ledighetsansökningar kan man få avslag på oavsett om man skaffat vikarie eller inte... Och man får reda på TIDIGAST två veckor innan, men ibland dagen innan om man får ledigt eller inte.
Ja visst funderar jag ibland på kompetens, serviceinställning och mål med sitt arbete. Särskilt då jag möter personalen på min lilla sons skola... De bara skäller på barnen och är sura och griniga och man får inte reda på saker förrän det är "för sent"... Kan de inte vara mer raka än så? Jag hoppas att det blir bättre med nya läraren... ja hon har inte ens presenterat sig för mig... funderar på om de ska ha föräldramöte snart så man vet vem som är vem... Hur tror de att man ska vara nöjd med deras arbete om man inget vet om det? Om barnen inte trivs och de är nedstämda och visar att de inte trivs, vad gör personalen då? Skäller på dem? Tjatar på dem? Får det barnen att må bättre? Nä jag tror SÄMRE!
Tillbaka till löner... Vad säger att en snickare eller hamnarbetare har rätt till att få högre lön än en undersköterska, förskollärare, habiliteringsassistent eller vårdbiträde? Mer än att det är samhället som betalar ut lönerna...? Okej... ett företag som det går bra för kan betala ut högre löner och/eller anställa fler. Så fungerar det inte alls inom vården. Om det går bra bra så dras det ner för då finns det ju möjlighet att snåla. Vissa hävdar att det inte är så stor skaderisk men det finns både smitta och både fysiskt och psykiskt våld. Att rulla en 100kilos man i rullstol uppför eller nedför en trappa är är inte "lätt". Att bli skallad, riven och biten var och varannan dag tycker jag också är att bli utsatt.
För att inte tala om att inte KUNNA vara ledig när man vill. Jag själv ansökte om semester vissa veckor i somras men det gick ju inte... Även om jag har barn och min barnomsorg stänger så fick jag inte de veckorna jag behövde... Eller så är jag för SNÄLL. Jag vill ite vara den bråkiga... Jag har ju en blogg jag kan gnälla på istället *fniss* Jag är LIVRÄDD för att det ska räknas som arbetsvägran om jag inte kan gå in och jobba när jag blir inbeordrad och bli sparkad. Men hallå? Om jag bara hade barnomsorg som ställde upp så skulle inte jag ha något emot att gå in extra och tjäna mer.. Men samhället är ju inte uppbyggt så.
Men tillbaka till löner... Har frågat runt en del om löner...
En sak som är intressant är att se när något arbetar inom samma företag... Den ena får ut med skifttillägg och ob (men ingen övertid) ca 19.000kr medan en annan 14-15.000kr på tvåskift... inom SAMMA företag!!! (SKF) Men kan det bero på ens utbildning eller skinn på näsan???
Men samma sak är nog på Volvo (bilindustri) för om man jobbar på lagret så får man
Vissa Snickare jobbar bara dagtid. Vissa en del ob/övertid och de får bra betalt SÄRSKILT om de jobbar över, flera hundra i timmen extra (tror snickarn sa 230kr extra i timmen vid övertid)... får ut ca 20-25.000kr beroende på milersättning mm på ren dagtid...
Som Vaktmästare/städare på utbildningsföretag så får en ut bara ca 12.000kr... Detta på HELTID... tycker det låter väldigt lågt, men så söker han annat jobb också...
Som Speditör (kontorist) kan man få ut nästan 20.000kr... Men då har man ju både utbildning och erfarenhet...
Inom Bilindustrin kan man nog också tjäna en bra hacka säger vissa, men inte om man står på LAGRET för då får man ut efter skatt 14,500 kr (månadslön 23.685kr innan skatt) men visserligen ej skift utan bara dagtid...
Inom resebranschen (bagagepackare?) få ut ca 19.000kr. Och då är det ganska tungt och inte särskilt bra för ryggen...
Som Tågmästare får man ut ca 18.700kr, men utan den utbildningen ca 2.000 mindre.
Som Spårvagnsförare få ut strax under 17.000kr (två helger i månaden, isnitt 30 timmar helg, ob som ger 30kr/tim).
Jag är lite osäker på om jag hörde rätt, men min arbetskollega sa nog att hamnarbetarna tjänade 38.000kr brutto, dvs innan skatten är dragen. Beroende på skattetabell så får man ut över 25.000kr!!
Ja vilket jobb är egentligen mest värt????? Och vilket jobb är mest utsatt?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar